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就业

在Westtown工作

包容性和不歧视声明
在贵格会信仰的指引下,每个人都有上帝的信仰, 西城学校是一个重视学生的社区, 并通过, 其成员的丰富多样性. 作为一所学校,pp电子致力于培养学生在多元复杂的世界中生活和领导能力. 作为一个社区,pp电子渴望包容和尊重. 根据pp电子贵格会的传统和身份, pp电子欢迎合格的学生, 教师, 工作人员, 以及任何种族的托管人, color, 民族或民族出身, 国籍, 宗教, 祖先, 性, 性别, 性别认同与表达, 性取向, 年龄, 遗传信息, 军人或老兵身份, 家庭结构,包括婚姻或父母身份, 和社会经济地位. 在任何政策中,西镇学校都不会因为这些特点而歧视个人, 程序, 或与入学有关的做法, 参加活动或程序的机会, 招聘, 或其他与就业相关的决定.

当Westtown努力履行pp电子的承诺,成为一个反偏见, 反种族主义(巴尔)学校, pp电子正在寻找文化上有竞争力的候选人,并表现出对多样性的承诺, 股本, 以及那些渴望参与这些领域的持续专业发展的人. 这将在他们的课程和教学方法中得到证明, 他们有能力培育和发展包容性社区, 通过他们与不同学生群体的个人和职业互动, 家庭, 教师, 和工作人员.

pp电子向每一个学生努力, 教师, 员工在西镇有归属感,并强烈鼓励有色人种候选人申请, ”+候选人, 还有来自历来在独立学校中代表不足的社区的候选人.  

现招聘以下职位:

2022-2023学年有以下职位空缺: